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生野金属・小西康晴さん─“さまざまな平面を美しい立体に”ミッションが、金属以外という新たな挑戦を後押しした【第３話／全３話】
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by sasi
トップダウンではなく、自律的な社員が増えてほしいと考えている方へ。
by sasi
人材育成は、なぜ成果につながらないのか ― 売上・利益に影響する「人が育つ組織」の考え方
人材育成は、なぜ成果につながらないのか ―…
by sasi
豊開発・清水勇輝さん─「あなたはどうしたいの？」トップ依存から“自走型組織”へ。組織改革の第一歩【第2話／全3話】
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人材不足は起こるべくして起こっている。—人材不足を根本的に解決する［後編］【概論#5】
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近畿経済産業局主催「製品開発・知財支援事業」セミナーに登壇します（2/25開催）
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by sasi
けいはんなミートアップ＆ハック～デザイン経営に学ぶ～に登壇しました。（2/17）
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MBSラジオ「日本一明るい経済電波新聞」に出演しました。（2/22.3/1）
MBSラジオ「日本一明るい経済電波新聞」に出演しました株式会社SASI…
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5分で出来る！組織硬直化診断カードゲーム
by sasi
ようやく組織が動いた日、みんなが泣いた【プロデューサー：近藤清人】
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by sasi
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