単に人材研修を行うだけでは、従業員側からすると「忙しい業務の中で、『受けないといけない』研修」になってしまいます。そのような研修では短期的にも中長期的にも効果は出づらいものです。
SASIでは従業員の皆様と「会社の強みとは何か？」と「自分の働く意味は何か？」をアイデンティティのレベルから掘り下げてクリエイティブで表現することで、人からモノ（ビジネス）が変わり、カネ（財務）が変わる、中長期的利益を上げる伴走を得意としています。

デザインは魔法のステッキではありません。商品をかっこよくデザインしたからといって売れる保証はなく、ひょっとしたらその企業でなくとも出来てしまうかもしれません。経営は経営者が責任を負うもの。だからこそデザインした商品を渡すだけでなく、ビジョンを達成する仲間として一緒に戦いたい。それには、まず想いをしっかりと聞かせてください。

オフィスにお越しいただかなくとも、これからの未来を作るためのデザイン経営相談会（初回無料）をオンラインMTGサービスを利用しての個別ご相談の場を設けています。