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公式note

アイデンティティ経営概論

“自分らしさ”から始まる!?事業と組織の変革ーアイデンティティ経営とは何か?【概論#1】
「停滞感」の原因は、ビジネスモデルか?組織文化か?
なぜ アイデンティティたる「美意識」が事業を駆動させるのか?
人材不足は起こるべくして起こっている。——人材不足を根本的に解決する[前編]【概論#4】

アイデンティティ経営のあゆみ

【第1話/全3話】生野金属・小西康晴さん──“説明するより聴く”に変えたとき、共感の連鎖でチームが動き出した
”ほんまにこれでええんやろか”東京から奈良へ、転職と家業を継ぐまでの決意―【第1話/全3話】ガーデンプロ関西・奥谷敏樹さん
キャリアか家業か。30年続いた会社を未来へつなぐ決意──事業承継のリアル【第1話/全3話】豊開発・清水勇輝さん
跡継ぎとして育った5代目、27歳で家業に戻るまでの道【第1話/第3話】日東社・大西潤さん

プロデューサー現場日誌

ようやく組織が動いた日、みんなが泣いた
『会社はわかってくれない』の正体
あの日の覚悟に、応えるために
“制作請負”ではなく、その会社の一員として。
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