こんなお悩みはありませんか？
戦略採用人事のスイサイとは？
「戦略採用人事」とは、元大手人材会社でヘッドハンターやコンサルタントを務め、現在は中小企業を対象とした経営コンサルティング事業を推進するSASIグループ「株式会社micata」が運営するサービスです。採用実務はもちろんのこと、事業戦略を踏まえた組織・採用戦略の策定、採用工程の管理と実行、入社後の定着・活躍の促進までワンスルーで支援します。日々戦う中小企業経営者の力になるべく、日々共に伴走しています。
FEATURES
FEATURE 01
戦略的採用伴走支援
経営・事業・財務分析と戦略策定
経営方針から垂直に採用戦略を策定するため、プロジェクトローンチ直前後は経営コンサルタントとして複数回のヒアリングを実施。経営計画、事業方針、組織の状態から最適な人材と、採用までの道筋を提案させてます。
FEATURE 02
採用工程管理実行支援
求人媒体の選定・運用・エージェントコントロール
経験豊富な弊社メンバーが人材に合わせた最適な媒体の選定・提案・運用を代行します。また人材紹介企業・ヘッドハンティング企業など外注コントロールもお任せください。選定・交渉・稼働促進を行い、貴社とエージェントの橋渡しを行います。
FEATURE 03
採用ツールの企画・構築・運用
貴社だけの効果的な採用ツールの制作
求人媒体にとどまらず、SNSや動画配信サイトなど多様なプラットフォームでの就職活動が一般化してきています。弊社ではグッドデザイン賞や、山陰広告賞などを受賞したデザイナーを多数抱えており、貴社の魅力が最大限伝わる採用クリエイティブをツールとして制作、活用のご提案を致します。
FEATURE 04
人材定着・活躍支援
人材定着(オンボーディング)支援
実際に採用に至った方の入社前受け入れ態勢の構築、初日オリエンテーションの設計、3か月・6か月後の入社後面談などで、新入社員が最短で貴社にオンボーディングするための支援を行います
さらにくわしくサービスを知りたい方
サービスのさらに詳しい情報や、金額イメージは資料にございますので、ぜひダウンロードの上ご確認ください。またまずは無料相談から貴社の状況をお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。
支援体制
支援体制
よくある質問
まずは無料相談(リンク)で、貴社の状況をお伺いします。その後採用プロジェクトを設計しお見積りと共に提案させて頂きます。
プロジェクトにより異なりますが、資料をご確認ください。
貴社の状況に応じて柔軟にご提案致します。採用や組織に課題をお感じでしたらお気軽にお問合せください。
多種多様な媒体・採用ツールに対応しております。もし貴社がツール導入からお悩みでしたら、状態に合った最適なツールのご提案も可能です。
弊社は中小企業に対して事業開発支援の実績を多数持つ、株式会社SASIのグループ企業として、中小企業の持続的組織成長には人的資本経営が必須と考え、中小企業にこそヒトの課題解決が必要であると考えるからです。