倉敷市内の企業とクリエイターともに、セミナー＆ワークショップと伴走支援プログラムを通して、
デザイン経営の考え方を活用した新規事業の創出やブランディング、事業承継などの課題解決に向けた活動を促進します。
※セミナー＆ワークショップ、伴走プログラムのみの参加も大歓迎です。
※参加は無料です。
倉敷市内の企業とクリエイターともに、セミナー＆ワークショップと伴走支援プログラムを通して、デザイン経営の考え方を活用した新規事業の創出やブランディング、事業承継などの課題解決に向けた活動を促進します。
※セミナー＆ワークショップ、伴走プログラムのみの参加も大歓迎です。
※参加は無料です。
生きたデザイン経営の核である「事業者の想い」がなぜ重要であるか、
そのことが売上増／組織改革／新規事業立ち上げ／知的財産の掘り起こしに繋がるのかを
倉敷市内の企業と地域のクリエイターともにセミナー形式で学びます。
また熟達起業家の施工プロセスを元にした簡易的なワークショップで想いの源泉を深掘りする機会を提供します。
生きたデザイン経営の核である「事業者の想い」がなぜ重要であるか、そのことが売上増／組織改革／新規事業立ち上げ／知的財産の掘り起こしに繋がるのかを倉敷市内の企業と地域のクリエイターともにセミナー形式で学びます。また熟達起業家の施工プロセスを元にした簡易的なワークショップで想いの源泉を深掘りする機会を提供します。
セミナー＆ワークショップのお申し込み
申込期限：2026年8月30日
申込期限：2026年9月13日
セミナー＆ワークショップのお申し込み
企業が、地域に根差したデザインプロデューサー（クリエイター）などの支援者とチームを組み、デザイン経営の考え方を活用しながら新規事業創出やブランディング等、様々な課題の解決に向けた活動を促すプログラムです。本プログラムに参加する倉敷市の企業、地域のデザインプロデューサーを募集しています。
※応募者の中から面談を通して、参加者を決定させていただきます。
応募者の中から選出された企業とクリエイター（デザインプロデューサー）が対話を通じて事業開発等を行っていきます。
各回には株式会社SASIのプロデューサーが同席し、コンサルティングをサポートします。
6回目までのプログラム終了後は、個別フォローを受けて、
より具体的な事業プランにブラッシュアップし、成果発表会で登壇いただきます。
アイデンティティ型デザイン経営の伴走型支援によるコンサルティング
経営計画書、事業計画書（ビジョンシート）作成支援、アイデア創出支援
伴走企業とともに成果発表会へ（2027年3月12日）
※画像はイメージです
応募者の中から選出された企業とクリエイター（デザインプロデューサー）が対話を通じて事業開発等を行っていきます。各回には株式会社SASIのプロデューサーが同席し、コンサルティングをサポートします。6回目までのプログラム終了後は、個別フォローを受けて、より具体的な事業プランにブラッシュアップし、成果発表会で登壇いただきます。
◾️企業向け要件
（１）倉敷市内に本社があること
（２）現状を変えたいという強い熱意があり、社内を巻き込むリーダーシップがあること
（３）自分事として真摯に学び、挑戦することが可能であること
（４）経営に関しての意思決定が可能な人物が直接参加できること（後継者予定者でも可）
（５）経営計画・事業計画策定後、同計画等に沿った投資などの具体的な実践が可能であること ※投資の確約を迫るものではございません。
（６）プログラム参加の経過を撮影・動画公開することについて同意できること ※機密事項については、事前の協議により非公開とすることができます。
◾️デザインプロデューサー向け要件
（１）倉敷市内に本社があること
（２）現状を変えたいという強い熱意があり、社内を巻き込むリーダーシップがあること
（３）自分事として真摯に学び、挑戦することが可能であること
（４）経営に関しての意思決定が可能な人物が直接参加できること（後継者予定者でも可）
（５）経営計画・事業計画策定後、同計画等に沿った投資などの具体的な実践が可能であること ※投資の確約を迫るものではございません。
（６）プログラム参加の経過を撮影・動画公開することについて同意できること ※機密事項については、事前の協議により非公開とすることができます。
選定方法： 書面審査後、面談を実施し選定します。（書面審査の結果、選外となった場合は面談は実施しません）
注意事項： 1）選定の結果、支援の対象外とさせていただくことがあります。
2）面談の結果、ご辞退いただくことは可能です。
伴走支援プログラムへのお申し込み
申込期限：2026年10月4日
◾️企業向け要件
（１）倉敷市内に本社があること
（２）現状を変えたいという強い熱意があり、社内を巻き込むリーダーシップがあること
（３）自分事として真摯に学び、挑戦することが可能であること
（４）経営に関しての意思決定が可能な人物が直接参加できること（後継者予定者でも可）
（５）経営計画・事業計画策定後、同計画等に沿った投資などの具体的な実践が可能であること ※投資の確約を迫るものではございません。
（６）プログラム参加の経過を撮影・動画公開することについて同意できること ※機密事項については、事前の協議により非公開とすることができます。
◾️デザインプロデューサー向け要件
（１）倉敷市内に本社があること
（２）現状を変えたいという強い熱意があり、社内を巻き込むリーダーシップがあること
（３）自分事として真摯に学び、挑戦することが可能であること
（４）経営に関しての意思決定が可能な人物が直接参加できること（後継者予定者でも可）
（５）経営計画・事業計画策定後、同計画等に沿った投資などの具体的な実践が可能であること ※投資の確約を迫るものではございません。
（６）プログラム参加の経過を撮影・動画公開することについて同意できること ※機密事項については、事前の協議により非公開とすることができます。
選定方法： 書面審査後、面談を実施し選定します。（書面審査の結果、選外となった場合は面談は実施しません）
注意事項： 1）選定の結果、支援の対象外とさせていただくことがあります。
2）面談の結果、ご辞退いただくことは可能です。
創業165年の歴史の中で、時代に合わせて事業形態を変化させてきた若林平三郎商店。デザイン経営を通じて自らの根底にある「まちに豊かな価値を届ける」という想いを再発見。まずは社員一人ひとりが豊かさとは何かと向い合い、仲間と分かち合い、社内外へ伝えていく『若林平三郎商店 100年宣言』へとたどり着きました。豊かさを一番に考える組織となり、まちとともに歴史を育む意志を成果発表会にて提示しました。
激化するアパレル市場を見つめ直す中で、他にも保有するリソースを活用して提供価値を見直すとともに、「仲間を巻き込み届ける」経営者の原点を融合。単なる服の販売を超え、倉敷・吉備国に根付く手仕事や特産品を編み直すセレクトブランド『藍結（あいむす）』という未来の形へたどり着きました。自社の強みと地域資源を結びつけ、共に歩む新たな意思を成果発表会にて提示しました。
依頼元の指示に応える請負中心の体制や市場縮小への危機感から、直接お客さまとつながることのできる自社主体の直販ブランドの創出を模索。デザイン経営を通じて個人のアイデンティティを深掘り、建具技術を再定義し、釘を使わず可変・拡張できる家具プロダクトの構想へとたどり着きました。伝統的技法を職人の技で現代の暮らしに新たな価値を届ける構想を提示しました。
原価高騰をはじめとした要因で利益が減少しており、売上構成比率OEM100%の状況を脱却すべく、自社で高品質なものを提供できるようなブランドを作り、既存の取引先とは違う市場で勝負し始めた。今ではオリンピック選手やプロアスリートも愛用する製品になり、利益ベースで全体の50%を占める事業に成長しました。
大手チェーン店などの競争による売上減少や人材不足に直面する中、自社の強みにフォーカスし提供価値そのものを高める戦略を導入。「ネオ商店街」のコンセプトのもと、各コーナーのリーダーにオーナーシップを持たせることで、組織全体に活力を生み出しました。
主催：倉敷市 共催：ももスタ 運営会社：株式会社SASI
問い合わせ先：倉敷市デザイン経営推進事業 運営事務局（株式会社SASI内）
TEL：0798-55-7579
MAIL：info@sasi-d.com